Ho realizzato interventi nel campo della comunicazione organizzativa e interna, del change management, dello sviluppo organizzativo e delle persone – dal team building alla leadership, dalla gestione dei talenti alla people strategy.

Sono particolarmente interessato alla Corporate Social Responsibility, all’etica e ai valori , all’integrazione, a tutto quanto si lega ai temi del potere, del cambiamento, della fiducia e dell’allineamento tra persone e aziende.

So dare contributi importanti nel campo dell’innovazione, del design strategico e del suo sviluppo. Mi sono occupato di start up e con un team di colleghi sono in grado di affrontare con competenza anche altri temi del lavoro organizzativo.